İşsizlik maaşı borcu ödenmezse ne olur?

İşsizlik maaşı borcu ödenmezse ne olur?

İşsizlik maaşı borcu ödenmezse, yersiz ödenen tutarlar yasal faiziyle birlikte geri talep edilir

İşsizlik maaşına haciz uygulanamaz, ancak nafaka borcu gibi durumlar istisnadır; nafaka alacaklısının başlattığı takip sonucunda kesinti yapılabilir

İşsizlik maaşında borçlanma nasıl yapılır?

İşsizlik maaşında borçlanma yapılamaz, çünkü işsizlik süreleri borçlanılabilecek süreler arasında yer almamaktadır. Borçlanılabilecek süreler, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda askerlik, doğum ve staj gibi belirli durumlarla sınırlıdır. Ancak, 3201 sayılı Yurtdışı Borçlanma Kanunu kapsamında, yurtdışında geçen işsizlik süreleri borçlandırılabilir. Borçlanma işlemi için ilgili ülkelerdeki Türk büyükelçilikleri, başkonsoloslukları veya çalışma ve sosyal güvenlik müşavirliklerinden alınacak hizmet belgesinin Sosyal Güvenlik Kurumu'na ibraz edilmesi gerekmektedir.

İşsizlik maaşında 120 gün şartı nedir?

İşsizlik maaşında 120 gün şartı, kişinin işten ayrıldığı tarihten geriye doğru son 120 gün boyunca kesintisiz sigortalı olmasını ifade eder. Bu şartın bazı istisnaları vardır: Ücretsiz izin. Hastalık veya rapor. Ekonomik kriz, doğal afet, grev, lokavt vb.. 18.01.2019 tarihinden itibaren yapılan düzenlemeyle, son 120 günün kesintisiz sigortalı geçirilmesi şartı kaldırılmış, "son 120 günün hizmet akdine tabi olarak geçmesi" şartı getirilmiştir. İşsizlik maaşı alabilmek için ayrıca, iş sözleşmesinin işçinin istek ve kusuru dışında sona ermesi, son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması ve işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuru yapılması gerekmektedir.

İşsizlik maaşı 1 ay içinde yatmazsa ne olur?

İşsizlik maaşının 1 ay içinde yatmaması durumunda, gecikilen süre toplam hak sahipliği süresinden düşülür. Ancak, bu gecikme mücbir sebeplere dayanıyorsa, yani kişinin kontrolü dışındaki nedenlerle gerçekleştiyse, süre kesintisi yapılmaz. İşsizlik maaşı ödemeleriyle ilgili detaylı bilgi ve destek için İŞKUR'a başvurulması önerilir.

İşsizlik maaşında 120 gün şartı nedir?

İşsizlik maaşında 120 gün şartı, kişinin işten ayrıldığı tarihten geriye doğru son 120 gün boyunca kesintisiz sigortalı olmasını ifade eder. Bu şartın bazı istisnaları vardır: Ücretsiz izin. Hastalık veya rapor. Ekonomik kriz, doğal afet, grev, lokavt vb.. 18.01.2019 tarihinden itibaren yapılan düzenlemeyle, son 120 günün kesintisiz sigortalı geçirilmesi şartı kaldırılmış, "son 120 günün hizmet akdine tabi olarak geçmesi" şartı getirilmiştir. İşsizlik maaşı alabilmek için ayrıca, iş sözleşmesinin işçinin istek ve kusuru dışında sona ermesi, son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması ve işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuru yapılması gerekmektedir.

İşe girince işsizlik maaşı kesilir mi?

Evet, işsizlik maaşı işe girildiğinde kesilir. Ancak, işten ayrıldıktan sonra yeniden işsizlik maaşı alabilmek için, yeni işsizlik maaşı alma şartlarını sağlamak ve İŞKUR'a başvurmak gereklidir. İşsizlik maaşının kesilmesine neden olan diğer durumlar arasında, İŞKUR'un teklif ettiği işleri haklı bir sebep olmadan reddetmek, gelir getirici bir işte çalışmak veya kayıt dışı istihdam edilmek yer alır.

İşsizlik maaşı 3 ay ödenmezse ne olur?

İşsizlik maaşı 3 ay ödenmezse, 3 ay sonunda maaş İŞKUR hesabına iade edilir ve ödenmez. İşsizlik maaşının ödenmemesi için, maaşın 3 ay süreyle PTT şubelerinden çekilmemesi gerekir. Daha fazla bilgi için Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile iletişime geçilmesi önerilir.

İşsizlik ödeneği borcu nasıl ödenir?

İşsizlik ödeneği borcunun nasıl ödeneceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, işsizlik ödeneği alan kişilerin, kendi kusurları veya bilgilerindeki eksiklik veya yanlışlık nedeniyle yapılan fazla ödemeleri yasal faizi ile birlikte İŞKUR'a iade etmeleri gerektiği bilinmektedir. Fazla ödeme iadesi için iki yöntem kullanılabilir: 1. Tebligat yoluyla bildirim: İŞKUR tarafından resmi kanallar aracılığıyla yapılan tebligat ile borçtan haberdar olunması durumunda, borcun tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde PTT şubeleri veya ilgili İŞKUR Hizmet Merkezi'nin posta çeki hesabı üzerinden ödenmesi gerekir. 2. E-Şube üzerinden sorgulama: esube.iskur.gov.tr adresindeki E-Şube'de "İşsizlik Ödeneği Sorgulaması" yaparak onaylanan bildirgeler listelenir ve "Hak Etme/Etmeme Bilgileri" butonuna tıklanarak ödeme türü kolonunda "FAZLA" açıklaması görülür. Ödeme sırasında, borçlunun T.C. Kimlik Numarası ve ad-soyad bilgilerinin dekontun açıklama bölümünde yer alması önemlidir.