Yemek
Sağlık
Sağlık
Moda ve Güzellik
Moda ve Güzellik
Ekonomi
Doğa ve Hayvanlar
Doğa ve Hayvanlar
İşyeri sahibi, kira sözleşmesinde aşağıdaki maddeleri isteyebilir:
Kira sözleşmesi hazırlanırken bir avukata danışılması önerilir
Kira sözleşmesinde depozito maddesinin bulunmaması durumunda, kiracının güvence bedeli verme yükümlülüğü ortadan kalkar. Depozito, kiralananda meydana gelebilecek hasarların veya masrafların karşılanması için mülk sahibini güvence altına alır. Depozito ile ilgili konularda anlaşmazlık yaşanması durumunda, arabuluculuk veya hukuki süreç gibi yollara başvurulabilir.
Kira sözleşmesinde ihlal edilmesi durumunda ortaya çıkabilecek bazı sonuçlar: Tahliye: Kiraya veren, kiracının sözleşme şartlarını yerine getirmemesi durumunda tahliye talep edebilir. Kira sözleşmesinin feshi: Kiraya veren, kiracının sözleşmeye aykırı davranması halinde kira sözleşmesini feshedebilir. Tazminat davası: Kiraya veren, uğradığı zararın tazmini için tazminat davası açabilir. İhtarname: İhlalin giderilmesi için kiracıya ihtarname gönderilebilir; bu ihtarnamede aykırılığın giderilmesi, aksi halde sözleşmenin feshedileceği bildirilir. Sık karşılaşılan ihlal türleri arasında kira bedelinin ödenmemesi, kiralanana zarar verilmesi, sözleşmeye aykırı kullanım veya haksız tahliye girişimleri sayılabilir. Yasal prosedürlerin takip edilmesi ve bir avukata danışılması önerilir.
Eşyalı kira sözleşmesinde bulunması gereken bazı maddeler şunlardır: Kiracı ve kiraya veren bilgileri. Kiralanan konut bilgileri. Eşyaların listesi. Kira bedeli ve ödeme koşulları. Kira süresi. Depozito bilgileri. Aidat ve ortak giderler. Mülkte yapılacak tadilatlar. Yazılı bir eşyalı konut kira sözleşmesi yapma zorunluluğu yoktur, ancak uyuşmazlık durumlarında ispat için sözleşme yapılması önerilir.
Konut ve işyeri kira sözleşmelerinde bazı hükümler farklılık gösterir: 1. Kiralama Amacı: Konut kira sözleşmeleri, konut amaçlı kullanılan mülkler için düzenlenirken, işyeri kira sözleşmeleri ticari amaçlarla kullanılan mülkler için düzenlenir. 2. Süre: İşyeri kira sözleşmeleri genellikle daha uzun süreli ve kapsamlı şartlara sahip olabilir. 3. Kira Artışı: İşyeri kira sözleşmelerinde kira artışı, TÜFE 12 aylık ortalamaya göre yapılabilirken, konut kira sözleşmelerinde artış oranı en fazla %25 olarak belirlenmiştir. 4. Depozito: İşyeri kira sözleşmelerinde depozito, döviz cinsinden belirlenebilirken, konut kira sözleşmelerinde bu miktar üç aylık kira bedelini geçemez. 5. Alt Kira: İşyeri kiracısı, kiraya verenin yazılı onayı olmaksızın kiralananı başkasına kiralayamazken, konut kiracısı bu onayı almak zorundadır.
İşyeri kira sözleşmesi devir protokolü yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Tarafların Belirlenmesi: Kiracı ve kiraya verenin adı, soyadı, unvanı ve adresleri gibi bilgiler sözleşmede yer almalıdır. 2. Devredenin Belirtilmesi: Kiracı veya kiraya verenden hangisinin sözleşmeyi devrettiği açıkça yazılmalıdır. 3. Devralanın Belirlenmesi: Sözleşmeyi devralacak kişinin adı, soyadı, unvanı ve adresi gibi bilgiler eklenmelidir. 4. Kira Sözleşmesinin İmzalanma Tarihi: Mevcut kira sözleşmesinin imza tarihi belirtilmelidir. 5. Kiralanan Yerin Tanımı: Kiralanan yerin adresi ve kullanım amacı (mağaza, ofis vb.) yazılmalıdır. 6. Hava Parası (Devir Bedeli): Devir işlemi için ödenecek bedel ve ödeme şekli sözleşmede yer almalıdır. Protokolün Son Aşamaları: - Hazırlanan devir protokolü, kiracı, kiraya veren ve devralan kişi tarafından imzalanmalıdır. - Eğer devirle ilgili ticaret odası veya vergi dairesi gibi yerlere bildirim yapılması gerekiyorsa, gerekli dilekçeler hazırlanmalıdır. - Damga vergisi ve noter harçları gibi masraflar ödenmelidir. Yasal Dayanak: Ticari kira sözleşmelerinin devri, Türk Borçlar Kanunu'nun 323. maddesi ile düzenlenmiştir.
Kiracı ve ev sahibinin kira sözleşmesini doldururken dikkat etmesi gereken bazı hususlar: Tarafların bilgileri: Kiraya veren ve kiracının adı-soyadı, TC kimlik numarası, vergi numarası ve ikametgâh adresi sözleşmede yer almalıdır. Kiralanan mülkün bilgileri: Gayrimenkulün tam adresi, tapu bilgileri, fiziksel özellikleri ve içindeki demirbaşların listesi sözleşmede bulunmalıdır. Kira bedeli ve ödeme koşulları: Kira bedeli hem rakamla hem de yazıyla belirtilmeli, ödeme periyotları ve yöntemi açıkça yazılmalıdır. Kira süresi: Başlangıç ve bitiş tarihleri net olarak belirtilmeli, belirli süreli veya belirsiz süreli olduğu yazılmalıdır. Depozito bilgileri: Depozito miktarı, ödeme şekli ve iade koşulları detaylı olarak yazılmalıdır. Özel koşullar: Kiracının ve mülk sahibinin uzlaştığı durumlar, tadilat izinleri gibi detaylar bu bölümde yer alır. Sözleşme, her iki tarafın ıslak imzasıyla onaylanmalıdır. Kira sözleşmesi hazırlanırken bir avukata danışılması önerilir.
Kira sözleşmesine devir maddesi eklemek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kira Sözleşmesinin İncelenmesi: Mevcut kira sözleşmesinde devir işlemlerine dair herhangi bir kısıtlama veya özel şart olup olmadığına dikkat edilmelidir. 2. Ev Sahibinin Onayı: Kiracı devir işlemlerinin gerçekleşebilmesi için ev sahibinin onayı gereklidir. 3. Devir Talebinin Yapılması: Mevcut kiracı, devir talebini yazılı olarak ev sahibine iletmelidir. 4. Kira Sözleşmesinin Güncellenmesi: Ev sahibi, mevcut kira sözleşmesini yeni kiracı ile günceller. 5. Devir Ücretlerinin Ödenmesi: Kira sözleşmesinin devri için bir devir ücreti talep edilebilir. 6. Devir Teslim Tutanağı: Mülkün durumu hakkında her iki tarafın da mutabık kaldığını gösteren bir devir teslim tutanağı hazırlanmalı ve imzalanmalıdır. Yasal prosedürlere uygun hareket etmek ve olası anlaşmazlıkları önlemek için bir avukattan hukuki danışmanlık alınması önerilir.
Hukuk
İş yeri kira sözleşmesi banka dekontu yerine geçer mi?
İtirazın iptalinde istinafa başvuru süresi ne zaman başlar?
Şahıs şirket fatura kesmezse ne olur?
İşçinin sürekli vardiyası değiştirilebilir mi?
Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi hangi parti kazandı?
İstinaf başvurusunun esastan reddi halinde harç ne olur?
İstinafa duruşma açılmazsa ne olur?
İş sağlığı ve güvenliği eğitimi almayan işçi çalışabilir mi?
İİK 17 maddesi nedir?
İzmir mezarlıklar müdürlüğü nereye bağlıdır?
İstanbul 17. İş Mahkemesi hangi adliyede?
İş güvenliği gelişim aşamaları nelerdir?
İzaleyi şüyu davasında paylı mülkiyet zorla satılabilir mi?
İstifa dilekçesinin kabul edildiğini nasıl anlarız?
İş davası kaç yıl sürer?
İş kanunu hangi iş yerlerini kapsar?
İşten ayrıldıktan sonra pişman olmak istifa geri alınabilir mi?
Şirket aracı özel kullanımda yakalanırsa ne olur?
İçtimanın amacı nedir?
İşgör raporu kaç gün geçerli?
Şehremini Polis Merkezi hangi mahallede?
İzaha davet düzeltme beyannamesi nasıl verilir?
Şufa bedelinde faiz işler mi?
Şantaj suçu TCK'nın hangi maddesinde?
İstifa dilekçesinde gördüğüm lüzum üzerine nasıl yazılır?
Şartlar değişirse ne olur?
İş yerinde uyarı alınca ne olur?
İzmir'de kaç tane askeri birlik var?
İşe iade davasında boşta geçen süre ücreti nasıl hesaplanır?
Şerh neden konulur?
İsviçre neden bu kadar kalabalık?
İsticva ve ikrar nedir?
İşverenin vizite raporu onaylaması ne kadar sürer?
İşe iade davası zamanaşımı ne zaman başlar?
İstifa ne anlama gelir?
İşe gelmeyen personel için nasıl tutanak tutulur?
İşten ayrılırken görülen lüzum ne demek?
Şirket sahibi olmadan iş yeri açabilir mi?
İş çıkışı ibranamede hangi alacaklar yazılır?
İşveren vekaletnamesi noter onaylı olmak zorunda mı?