İşgör raporu kaç gün geçerli?

İşgör raporu kaç gün geçerli?

İş göremezlik raporunun süresi , çalışanın sağlık durumuna ve aldığı teşhise bağlı olarak değişmektedir

• Tek doktor tarafından verilen raporlar : En fazla 10 gün geçerlidir, istisnai durumlarda bu süre 20 güne kadar uzatılabilir
• Sağlık kurulu tarafından verilen raporlar : Tedaviye başlandığı günden itibaren en fazla 6 ay süreyle iş göremezlik raporu verebilir, bu süre tedavi süresince uzatılabilir
• İşyeri hekimleri tarafından verilen raporlar : En fazla 2 gün istirahat süresi içerebilir

Uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklarda, heyet raporu ile 18 aya kadar izin verilebilir

Geçici iş göremezlik raporu kaç gün geçerli?

Geçici iş göremezlik raporu, tek hekim tarafından verildiğinde en fazla 10 gün geçerlidir. Eğer raporluluk hali 10 günün ardından da devam ediyorsa, raporun heyet raporuna çevrilmesi gerekir.

İş göremezlikte ilk gün rapor girişi yapılır mı?

İş göremezlikte ilk gün rapor girişi yapılmaz, çünkü geçici iş göremezlik ödeneği hastalığın üçüncü gününden itibaren ödenmeye başlanır.