Yemek
Sağlık
Sağlık
Moda ve Güzellik
Moda ve Güzellik
Ekonomi
Doğa ve Hayvanlar
Doğa ve Hayvanlar
2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında isteğe bağlı sigorta, 15 gün üzerinden hesaplanır
Bu kanuna tabi olan ve..2008 tarihi ve öncesinde sigorta girişi yapmış kişiler, prim ödemelerini bu süreye göre yaparlar
İsteğe bağlı sigorta, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabidir.
2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu ve 5434 sayılı Kanun kapsamındaki tarım sigortası arasındaki temel farklar şunlardır: Emeklilik Şartları: 2925 sayılı kanuna tabi olanlar, bu kanunda belirtilen emeklilik şartlarına; 5434 sayılı kanuna tabi olanlar ise 4/c (Bağ-Kur) sigortalıları için belirlenen emeklilik şartlarına tabi olurlar. Sigortalılık Kapsamı: 2925 sayılı kanun, süreksiz olarak tarım işlerinde hizmet akdiyle çalışanları kapsar. Prim Oranları ve Gün Sayıları: 2925 sayılı kanuna tabi sigortalılardan alınan prim oranı %32,5'tir ve prim gün sayısı primi ödenmiş her ay için 15, bir tam yıl için 180 gün olarak değerlendirilir. 5434 sayılı kanun kapsamındaki sigortalılık hakkında ise belgelerde bilgi bulunmamaktadır. Bu bilgiler, genel hatları itibarıyla iki kanun kapsamındaki tarım sigortalarını özetlemektedir. Detaylı bilgi için ilgili kanunların yönetmelikleri ve mevzuatına başvurulması önerilir.
2025 yılı için Tarım Bağ-Kur primi 30 gün üzerinden ödenmektedir. Tarım Bağ-Kur primi, 2024 yılı Ocak ayından itibaren geçerli olmak üzere, Aralık ayının sonuna kadar 6.900,86 TL olarak belirlenmiştir. Ayrıca, prim ödemeleri 2022 yılından itibaren ocak ve haziran aylarında iki taksit şeklinde, temmuz ve aralık aylarına ait prim borçlarını da takip eden yılın Ocak ayı sonuna kadar ödemek üzere çiftçilere kolaylık sağlanmıştır.
Tarım sigortası ile normal Bağ-Kur arasındaki bazı farklar şunlardır: Kapsam alanı. Prim ödeme şekli. Emeklilik koşulları. Sağlık hizmetleri. Ayrıca, tarım sigortası kapsamında ödenen primler, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4/1-a (SSK) kapsamında hizmet olarak sayılır ve emeklilik şartları SSK kapsamında hesaplanır.
2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine tabidir. Ancak, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 1/10/2008 tarihinden itibaren 2925 sayılı Kanuna göre sigortalı tescili yapılmamaktadır.
2925 Tarım Sigortası kapsamında 3600 günle emeklilik, ilk işe giriş tarihine göre değişen kademeli yaş şartlarına tabidir. 8 Eylül 1999 tarihi ve öncesinde sigortalı olanlar için kademeli yaş şartları şu şekildedir: 24.05.2002 - 23.05.2005 tarihleri arasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar 52, erkekler 56 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2005 - 23.05.2008 tarihleri arasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar 54, erkekler 57 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2008 - 23.05.2011 tarihleri arasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar 56, erkekler 58 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2014 tarihinden sonra bu şartları yerine getiren erkekler 60 yaşını doldurmuş olmalıdır. EYT düzenlemesi ile 8 Eylül 1999 tarihi veya öncesinde sigortalı olanlar, yaş şartı olmaksızın 3600 günle emekli olabilirler. Emeklilik hesaplaması için güncel bilgilerin kontrol edilmesi ve SGK'dan detaylı bilgi alınması önerilir.
Tarım sigortası, bitkisel ürünleri, hayvanları, seraları, tarım aletleri ile makinelerini ve tarımsal yapıları kapsar. Tarım sigortasının kapsadığı bazı riskler şunlardır: dolu, fırtına, hortum, yangın, deprem, heyelan, sel ve su baskını; don riski; yaban domuzu zararı; taşıt çarpması; kuraklık; sıcak rüzgar, sıcak hava dalgası, aşırı nem, aşırı yağış. Tarım sigortası, isteğe bağlı olarak ek teminatlarla genişletilebilir.
Ekonomi
İlk evim konut kredisi 0.99 mu?
İsteğe bağlı 2925 tarım sigortası kaç gün üzerinden hesaplanır?
İngilizce ticaret terimleri nelerdir?
İşl ve işletme aynı mı?
Şahıs şirketinde kişisel harcamalar gider yazılır mı?
İnşaat demiri neden pahalı?
İş detayları nasıl yazılır?
Şirket türleri nelerdir?
İşkur kayıt belgesi ile iş başvurusu yapılır mı?
İlk alışverişe özel indirim nasıl yapılır?
Şirket Mersis numarası kaç haneli olur?
Şahıs şirketi bilanço mu işletme mi?
İş ve görev analizi arasındaki fark nedir?
İradi ve gayri iradi işsizlik nedir?
İngiltere'nin en güçlü ailesi kim?
İş yeri satışında fatura rayiç bedeli nasıl hesaplanır?
İTO aidat sorgulama nasıl yapılır?
İyzİco kartım aktif mi nasıl kapatabilirim?
İş bankası kart numarası kaç haneli?
İSKİ'nin ihalesini kim veriyor?
İş Cep'e giriş yapmak için ne gerekli?
İmece tasarruf güvenilir mi?
Şekerbank'ın sahibi kim ve nerenin bankası?
İndikatörler nasıl çalışır?
İngiltere'de hangi banknotlar fotoğraflı?
İskonti oranı faturada nasıl gösterilir?
İlk kredi kartını alırken nelere dikkat edilmeli?
İşBankası taksitli nakit avans ve ek hesap aynı anda kullanılır mı?
İthalatta KKDF nasıl hesaplanır?
İş bankası internet şubesinde hangi işlemler yapılır?
İzmir hal fiyatları ne zaman açıklanır?
İnternet bankacılığı güvenliği için hangi şifre kullanılmalı?
İsviçrenin nüfus politikası nedir?
İskonto nedir?
İspanya pesetası neden kaldırıldı?
İUP çalışanları kaç ay maaş alır?
İştira bedeli nasıl hesaplanır?
İkmal askeri personel ne iş yapar maaşı?
Şerefiye ödemesi hangi durumlarda yapılır?
Şahin TR ne iş yapar?