Yemek
Sağlık
Sağlık
Moda ve Güzellik
Moda ve Güzellik
Ekonomi
Doğa ve Hayvanlar
Doğa ve Hayvanlar
İşsizlik ödeneği sorgulama işlemi için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir:
Başvuru sırasında nüfus cüzdanı, işten ayrıldığınızı gösteren belge, işsizlik maaşı başvuru formu ve banka hesap numarası gibi belgelerin hazır bulundurulması gerekmektedir
İşsizlik ödeneği başvuruları izleyen ayın sonuna kadar sonuçlandırılır ve her ayın beşinde ödeme yapılır
Evet, işsizlik maaşı işe girildiğinde kesilir. Ancak, işten ayrıldıktan sonra yeniden işsizlik maaşı alabilmek için, yeni işsizlik maaşı alma şartlarını sağlamak ve İŞKUR'a başvurmak gereklidir. İşsizlik maaşının kesilmesine neden olan diğer durumlar arasında, İŞKUR'un teklif ettiği işleri haklı bir sebep olmadan reddetmek, gelir getirici bir işte çalışmak veya kayıt dışı istihdam edilmek yer alır.
İşsizlik ödeneği başvuruları izleyen ayın sonuna kadar sonuçlandırılır. Başvuru sonrası, İŞKUR tarafından işsizlik ödeneği almaya hak kazanıp kazanmadığınız bildirilir. Başvuruların sonuçlanma süresi bazı durumlarda birkaç haftayı bulabilir.
İşsizlik maaşının yatıp yatmadığını öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet Kapısı: Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden işsizlik ödeneği/iş kaybı tazminatı ve kısa çalışma ödeneği sorgulaması yapılabilir. İŞKUR Resmi Sitesi: İşsizlik ödeneği başvuru sonucu, İŞKUR'un resmi internet sitesi üzerinden de görüntülenebilir. Banka Hesap Kontrolü: İŞKUR'a IBAN iletildiyse, mobil uygulama veya banka şubeleri aracılığıyla işsizlik ödeneğinin ilgili hesaba yatırılıp yatırılmadığı kontrol edilebilir. PTTBank: İŞKUR'a IBAN iletilmediyse, PTTBank şubeleri ziyaret edilerek veya kimlik kartı gösterilerek işsizlik ödeneği sorgulaması yapılabilir. Alo 170: İŞKUR'un iletişim hattı olan Alo 170 aranarak başvuru sonucuna yönelik bilgi alınabilir.
Evet, işsizlik maaşı için 30 gün içinde başvuru yapmak şarttır. İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) şahsen ya da online olarak başvuruda bulunulmalıdır.
İşsiz kalan bir kişinin yapması gerekenler: Yasal hakları öğrenmek ve kullanmak: Kıdem ve ihbar tazminatı gibi hakların elde edilmesi için mücadele edilmelidir. Bütçe planlaması yapmak: Harcamaları dikkatli bir şekilde yönetmek ve yeni bir iş buluncaya kadar tasarruf etmek önemlidir. İşsizlik maaşı başvurusu yapmak: Çalışma süresine bağlı olarak İŞKUR'dan işsizlik maaşı alınabilir. Yeni beceriler edinmek: Hobiler, online kurslar veya eğitim programlarına katılarak zihinsel dinlenme ve yeni beceriler kazanılabilir. Sosyal olmak: Sosyal aktivitelere katılarak duygusal denge korunabilir. İş arayışına başlamak: İş arama sürecinde tanıdıklara haber vermek ve iş bulma kurumlarından yararlanmak faydalı olabilir.
İşsizlik maaşının yatmaması durumunda aşağıdaki adımlar izlenebilir: Gerçekleşme tarihini kontrol etme. PTT'den sorgulama. İŞKUR'a başvuru. Başvuru takibi. Ayrıca, İŞKUR'un resmi web sitesi olan iskur.gov.tr üzerinden veya Alo 170 hattı aracılığıyla da bilgi alınabilir.
E-Devlet üzerinden işsizlik maaşı başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar takip edilebilir: 1. turkiye.gov.tr adresine giriş yapılır. 2. T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresiyle sisteme girilir. 3. Arama çubuğuna “İşsizlik Ödeneği Başvurusu” yazılır. 4. İŞKUR’un sunduğu “İşsizlik Ödeneği Başvurusu” hizmetine tıklanır. 5. Açılan formdaki bilgiler eksiksiz doldurularak başvuru tamamlanır. 6. Başvuru sonrası sistem üzerinden başvurunun durumu takip edilebilir. Başvuru için gerekli olan bazı belgeler şunlardır: nüfus cüzdanı veya kimlik kartı; SGK işten ayrılış bildirgesi; son 3 yılın hizmet dökümü; IBAN numarasını gösteren banka hesap bilgisi; varsa iş akdine ilişkin fesih belgesi. İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde başvuru yapılması gerekmektedir. Başvuru süreci ve gerekli bilgiler zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için İŞKUR veya e-Devlet platformlarının ziyaret edilmesi önerilir.
Hukuk
İşyerinde tutanak tutulursa ne olur?
İşletme kayıt numarası ile işletme onay numarası aynı mı?
İsviçre çakısını Türkiye'de satmak yasak mı?
İş yeri sorgulama nasıl yapılır?
İş yerinde uyku molası vermek yasak mı?
İşbu sözleşme nasıl yazılır örnek?
İİK 272 maddesi nedir?
İş sağlığı ve güvenliği işyeri hekimi yönetmeliği nedir?
İşten çıkıp başka işe girince kıdem tazminatı alınır mı?
İş yerinde giriş yasak ne demek?
İçişleri Bakanlığı memurlarının çalışma saatleri nasıl?
İş sözleşmesinde ek protokol nedir?
İçtihat ve emsal karar aynı şey mi?
İTO ünvan değişikliği geri alınabilir mi?
İşten çıkarılan işçi işe iade için ne yapmalı?
Şikayetten vazgeçme basit yargılamada ne zaman yapılır?
İşe iade davası kaç yıl sürer?
İş yerinde ibra ne demek?
İşveren ve işçi arasında hangi sözleşme yapılır?
Şantiye şefi iş bitirme belgesi nasıl alınır?
İstanbul Barosunun en uzun süre başkanı kim?
İyi Aile çocuğu kaç yaş üstü?
İçtima kararının çözülmesi ne demek?
İstanbul mahkemeleri hangi adliyede?
İtfaiye erleri kaç yılda rütbe atlar?
İstanbul 24 icra müdürlüğü nereye taşındı?
İİK bakiye borç muhtırası nedir?
İstinaf süresi ne zaman başlar?
İşten ayrılma dilekçesi ve ayrılış bildirgesi aynı mı?
İzmir'in en uzun süre görev yapan emniyet müdürü kimdir?
İşten ayrılış kodu 29 ve 36 istifa mı?
İstifa mektubu elle yazılmazsa ne olur?
İş kazalarında kusur oranı kim belirler?
İçtihat ile kanun arasındaki fark nedir?
Şehit ve gazi kartı ne işe yarar?
İvd'den alınan faaliyet belgesi kaç gün geçerli?
İşten ayrılırken iş arama izni nasıl kullanılır?
İstinaf cevap dilekçesinde neler olmalı?
İşten çıkarılan işçi boşta geçen sürelerde çalışabilir mi?
İstifa dilekçesinde tarih ve imza olmazsa ne olur?