İş yerinde tutanak nasıl tutulur örnek?

İş yerinde tutanak nasıl tutulur örnek?

İş yerinde tutanak tutmak için aşağıdaki örnek kullanılabilir:

DİSİPLİN TUTANAĞI

Tarih: 30 Mayıs 2025 Yer: ABC Şirketi, İstanbul Şubesi

Olay: Çalışan Ahmet Yılmaz, 30 Mayıs 2025 tarihinde saat:30’da iş yerinde amirine karşı saygısız davranışlarda bulunmuştur

Tanıklar:

• Ayşe Demir (Satış Temsilcisi)
• Mehmet Kaya (Muhasebe Sorumlusu)

Açıklama: Ahmet Yılmaz, kendisine verilen görevi yerine getirmemesi konusunda uyarıldığında, yüksek sesle konuşarak ve el kol hareketleriyle amirine karşı çıkmıştır

İmzalar:

• Tutanağı Yazan: Ali Veli (İnsan Kaynakları Sorumlusu)
• Tanık: Ayşe Demir
• Tanık: Mehmet Kaya

Tutanak örnekleri, olayın niteliğine göre değişiklik gösterebilir

Tutanak tutulurken dikkat edilmesi gerekenler:

• Başlık: Tutanak başlığı, olayın türüne göre büyük harflerle ve ortalanmış şekilde yazılmalıdır
• Olayın detayları: Olayın tarihi, saati, yeri ve tanıkları açıkça belirtilmelidir
• Tarafların bilgileri: Tutanağı yazan kişi, tanıklar ve olaya karışan kişilerin adı, soyadı, unvanı ve sicil numaraları yer almalıdır
• Objektif dil: Kişisel yorumlardan kaçınılmalı, yalnızca gözlemlenen gerçekler yazılmalıdır
• İmzalar: Tutanağın geçerli olması için yazan kişi ve tanıklar tarafından imzalanması gerekir

Hangi durumlarda tutanak tutulmaz?

Kaza tespit tutanağı aşağıdaki durumlarda tutulmaz: 1. Sürücü belgelerinin yetersizliği veya yokluğu. 2. Sürücünün alkollü veya akıl sağlığının yerinde olmaması. 3. Kazaya karışan araçların kamu kurum ve kuruluşlarına ait olması. 4. Kazada kamu malına veya üçüncü kişilere ait eşyalara zarar verilmesi. 5. Kazaya karışan araçlardan birinin veya birkaçının zorunlu trafik sigortasının olmaması. 6. Kaza sonucunda yaralanma, ölüm veya maddi hasarın 4.000 TL'yi aşması. Bu durumlarda, kaza zaptı için trafik polisi veya jandarma çağrılmalı ve gerekli rapor hazırlanmalıdır.

İş kazasını kim tutar tutanağı?

İş kazasını tutanağı, işverenin kendisi tarafından tutulur.

İş bitirme tutanağını kim imzalar?

İş bitirme tutanağını aşağıdaki taraflar imzalar: Yapı sahibi. Yapı müteahhidi veya yapı müteahhidi adına şantiye şefi. Yapı denetim kuruluşu (denetçi mimar ve mühendisler). Ayrıca, iş bitirme tutanağı ilgili idare tarafından onaylanır.

3 maddelik tutanak nasıl tutulur?

Üç maddelik tutanak tutma hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak tutanak tutarken dikkat edilmesi gereken bazı hususlar şunlardır: Başlık: Tutanak başlığı, büyük harflerle ve kağıdın ortasına yazılmalıdır. İçerik: Olayın niteliği, ayrıntılı bilgileri, olayın yeri ve zamanı net bir şekilde belirtilmelidir. İmza: Tutanak, olayda yer alan kişiler tarafından ıslak imza ile imzalanmalıdır.

Toplantının sonunda tutanak tutulur mu?

Evet, toplantının sonunda tutanak tutulur. Tutanaklarda, toplantıda yapılan konuşmaların ve alınan kararların saptanması sağlanır. Tutanaklarda ayrıca şu hususlar da yer alır: Toplantıyı yapan kuruluşun veya departmanın ismi; Toplantının yeri, tarihi, saati ve türü; Toplantının gündemi; Başkanın, raportörün, toplantıya katılanların ve katılmayanların isim ve görevleri; Komisyonların veya daha önce özel görevler verilmiş olan üyelerin raporları ve ekleri; Bitirilmemiş işler ve bunlarla ilgili olarak kararlaştırılan çözüm yolları; Yeni konular, tartışmalar ve alınan kararlar; Gelecek toplantının yeri, tarihi ve saati; Yetkililerin imzaları.

İş güvenliği kurallarına uymayan işçiye nasıl tutanak tutulur?

İş güvenliği kurallarına uymayan bir işçiye tutanak tutmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Tarih ve Saat: Olayın gerçekleştiği tarih ve saat kesin olarak belirtilmelidir. 2. Olayın Detaylı Tanımı: Yaşanan durum, işçinin davranışı veya olayın içeriği açık ve anlaşılır şekilde yazılmalıdır. 3. Tarafların İsimleri ve Görevleri: İlgili işçi ve tutanağı hazırlayan yetkilinin isimleri ve görevleri yer almalıdır. 4. Tanıklar: Olayda tanık varsa, tanıkların isimleri ve ifadeleri eklenmelidir. 5. İşçinin İfadesi: Mümkünse işçinin görüşü veya savunması tutanakta yer almalıdır. 6. İmzalar: Tutanağı hazırlayan yetkili ile işçinin imzası alınmalıdır; işçi imzalamazsa bu durum tutanakta belirtilmelidir. 7. Nüsha Sayısı: Tutanaktan en az iki nüsha hazırlanmalı, biri işçide kalmak üzere teslim edilmelidir. İş güvenliği kurallarına uyulmaması, işverenin iş sözleşmesini haklı nedenle feshetme imkanı tanır.

İş sağlığı ve güvenliği ihtar tutanağı nasıl tutulur?

İş sağlığı ve güvenliği ihtar tutanağı şu şekilde tutulur: 1. Tutanakta Yer Alacak Bilgiler: İşyerinin adı, adresi ve olayın geçtiği yer. Çalışanın adı, soyadı, TC kimlik numarası, görevi ve yaptığı iş. Olayın konusu ve tarihi. 2. İçerik: Çalışan, iş sağlığı ve güvenliğini tehlikeye atacak şekilde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 19. maddesinin 2. fıkrasına (a) ve (b) bentlerine aykırı davranarak işyeri disiplinini ihlal etmiştir. 3. İmza: Tutanak, iş güvenliği uzmanı, tanık, çalışan ve işveren tarafından imzalanır. Örnek tutanaklar aşağıdaki sitelerde bulunabilir: birimler.dpu.edu.tr; isg.ibu.edu.tr; kutanosgb.com.tr.