İngilizce iş görüşmesinde ne sorulur?

İngilizce iş görüşmesinde ne sorulur?

İngilizce iş görüşmelerinde sorulabilecek bazı sorular:

• Şirket ve pozisyon hakkında sorular :

  • "What skills and experiences would make an ideal candidate?" (Bu pozisyon için ideal adayı hangi beceri ve deneyimler tanımlar?)
  • "What constitutes success in this position?" (Bu pozisyonda başarı nasıl tanımlanır?)
  • "What can you tell me about your new products?" (Yeni ürünleriniz hakkında neler söyleyebilirsiniz?)

• Mülakat süreci hakkında sorular :

  • "What is the next step in the interview process?" (Mülakat sürecindeki sonraki adım nedir?)

• Adayın kendisi hakkında sorular :

  • "Tell me about yourself" (Biraz kendinden bahseder misin?)
  • "What are your strengths and weaknesses?" (Güçlü ve zayıf yönlerin nelerdir?)
  • "Where do you see yourself in 5 years?" (5 yıl sonra kendini nerede görüyorsun?)

• Adayın şirkete katkısı hakkında sorular :

  • "What can you do for this company?" (Bu şirket için ne yapabilirsin?)

Bu sorular, işverenin adayın uygunluğunu ve şirkete katabileceği değeri değerlendirmesine yardımcı olur.

İngilizce röportaj örnekleri nelerdir?

İngilizce röportaj örnekleri için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: Memrise platformunda "İngilizce (Amerikan) Kursu: Kendini Tanıtma - Dürüst Röportajlar" adlı bir ders bulunmaktadır. YouTube'da "İngilizce Röportaj ve Konuşmalar" adlı bir oynatma listesi mevcuttur. Ofneyapsam.com sitesinde bir televizyon muhabirinin ünlü biriyle yaptığı hayali İngilizce röportaj paylaşılmıştır. Ayrıca, OpenEnglish.com.tr sitesinde iş dünyasından örnek İngilizce diyaloglar yer almaktadır. Bu diyaloglar, mülakatlarda kullanılabilecek İngilizce konuşma örneklerini içermektedir.

Mülakatta sorulan sorular ve cevapları nasıl değerlendirilir?

Mülakatta sorulan sorular ve cevapların değerlendirilmesi için aşağıdaki öneriler dikkate alınabilir: Soruları anlamaya çalışmak. Kendiyi iyi tanımak ve örneklerle desteklemek. Etkili iletişim kurmak. Zamanı iyi kullanmak. Örnekler hazırlamak. Mülakatta sorulan sorular ve cevaplar, adayın işe uygunluğunu, yeteneklerini, deneyimlerini ve şirkete olan ilgisini değerlendirmek için önemlidir.

Mülakat sırasında ne söylenir?

Mülakat sırasında söylenebilecek bazı şeyler: Kendini tanıtma: Kişisel bilgiler, iş deneyimleri, eğitim durumu, kariyer hedefleri ve mesleki başarılar hakkında bilgi verilebilir. Güçlü yönler: Yetenekler ve güçlü yönler vurgulanarak pozisyona uygunluk gösterilebilir. Şirket kültürü uyumu: Şirketin çalışma ortamı ve kültürü hakkında sorular sorulabilir. Rolün detayları: Pozisyonun görevleri ve şirketin genel hedeflerine katkısı hakkında bilgi alınabilir. Gelişim fırsatları: Şirketin profesyonel gelişim için sunduğu imkanlar sorulabilir. Göz teması: Mülakatta göz teması kurarak samimiyet ve güven gösterilebilir. Akıcı konuşma: Gereksiz kelimelerden kaçınarak akıcı bir şekilde konuşulmalıdır. Mülakat sırasında, şirketin ve pozisyonun özelliklerine göre uyarlanmış sorular hazırlamak ve önceden araştırma yapmak faydalı olabilir.

Mülakatta neden bu işi istiyorsunuz sorusuna nasıl cevap verilir?

Mülakatta "Neden bu işi istiyorsunuz?" sorusuna cevap verirken şu adımları izlemek önemlidir: 1. Şirket ve pozisyon hakkında bilgi sahibi olduğunuzu gösterin. 2. Kendi becerilerinizi ve deneyimlerinizi vurgulayın. 3. Şirkete olan heyecanınızı ve tutkunuzu ifade edin. Bu soruya vereceğiniz cevabın, başvurduğunuz işe ve şirket kültürüne göre uyarlanmış olması gerektiğini unutmayın.

Mülakat soruları ve cevapları nasıl olmalı?

Mülakat soruları ve cevaplarının nasıl olması gerektiğine dair bazı öneriler: Kendinizden Bahsedin: Eğitim, deneyim ve ilgili becerilerinizi özetleyin, şirket ve pozisyonla bağlantı kurun. Neden Bu Pozisyona Başvurdunuz: Şirketi araştırdığınızı gösterin, pozisyonun size uygunluğunu ve uzun vadeli hedeflerinizi açıklayın. Güçlü ve Zayıf Yönleriniz: Güçlü yönleriniz için somut örnekler verin, zayıf yönlerinizin üzerinde çalıştığınızı gösterin. Son İşinizden Neden Ayrıldınız: Olumsuz yorumlardan kaçının, kariyer hedeflerinize odaklanın. Beş Yıl Sonra Kendinizi Nerede Görüyorsunuz: Gerçekçi ve şirketle uyumlu hedefler belirleyin, kişisel gelişimden bahsedin. Problem Çözme Örneği: STAR (Durum, Görev, Aksiyon, Sonuç) tekniğini kullanarak bir örnek verin. Maaş Beklentiniz: Sektör standartlarını araştırarak esnek olduğunuzu vurgulayın. Mülakatta, soruları anlamaya çalışmak, etkili iletişim kurmak ve zamanı iyi kullanmak da önemlidir.

İngilizce mülakatta nasıl konuşmalı?

İngilizce mülakatta başarılı olmak için şu noktalara dikkat edilebilir: Hazırlık: Mülakat öncesinde şirket ve pozisyon hakkında bilgi edinmek, sık sorulan sorulara yanıtlar hazırlamak ve kelime bilgisi ile kalıpları gözden geçirmek önemlidir. Doğallık: Mülakat sırasında doğal ve doğaçlama konuşmak, rahat hissetmeyi sağlar. Dinleme: Mülakatçının söylediklerini dikkatlice dinlemek ve anlamak gereklidir. Pozitiflik: Kibar ve olumlu bir tutum sergilemek, ilk izlenimi olumlu yönde etkiler. Hata Yapma Korkusu: Hata yapmaktan korkmamak ve hataları kabul ederek bunlardan ders çıkarabileceğini göstermek önemlidir. Beden Dili: Göz teması kurmak ve vücut dilini etkili kullanmak, güveni ve profesyonelliği yansıtır. Türkçe Kaçınma: Mülakat sırasında Türkçe kelimelerden kaçınılmalı, bilinen kelimelerle devam edilmelidir. Ayrıca, mülakat provası yapmak ve anadili İngilizce olan biriyle pratik çalışmak da faydalı olabilir.

B1 seviyesi İngilizce mülakatta ne sorulur?

B1 seviyesi İngilizce mülakatında genellikle aşağıdaki konular ve soru türleri ele alınır: 1. Dilbilgisi ve Kelime Bilgisi: Zamanlar (Present Simple, Past Simple, Future Simple), modal fiiller (can, must, should), koşul cümleleri (Type 0, Type 1) gibi konular sorulur. 2. Okuma ve Dinleme: Günlük yaşamla ilgili metinleri anlama, net ve standart konuşmaları takip etme becerisi ölçülür. 3. Yazma: Kişisel deneyimler, düşünceler veya planlar hakkında basit ve bağlantılı metinler yazma becerisi değerlendirilir. 4. Konuşma: Tanıdık konular üzerine basit sohbetlere katılma, kişisel bilgi verme, deneyimleri anlatma ve fikirleri basitçe ifade etme becerisi test edilir. Ayrıca, iş ve kariyerle ilgili sorular da sorulabilir, örneğin: "Önceki işinizdeki rolünüz neydi?", "Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir?" gibi.