Yemek
Sağlık
Sağlık
Moda ve Güzellik
Moda ve Güzellik
Ekonomi
Doğa ve Hayvanlar
Doğa ve Hayvanlar
İstifa eden memur, belirli şartlar altında geri dönebilir
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun. maddesine göre, memurluktan istifa eden veya çekilmiş sayılan kişiler en fazla iki defaya mahsus olmak üzere doğrudan memuriyete dönebilir. Üçüncü kez istifa edenlerin yeniden açıktan atanmaları, ancak KPSS gibi merkezi sınav sistemiyle mümkündür
Geri dönüş için:
Ayrıca, olağanüstü hal, seferberlik, savaş ve büyük afet durumlarında, istifa isteği kurumca kabul edilmediği halde görevi bırakan memurlar bir daha devlet memurluğuna dönemez
İstifa sonrası memuriyete dönüş dilekçesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 97. maddesine uygun olarak yazılmalıdır. Dilekçede şu ifadeler yer almalıdır: > "Yürütmekte olduğum memuriyet görevimden .../.../...... tarihi itibariyle istifa ediyorum. Bilgilerinize arz ederim". Dilekçenin ekinde, istifanın usulüne uygun şekilde verildiğine dair belgeler ve memuriyete dönüş için gerekli diğer evraklar bulunmalıdır. Önemli Notlar: İstifa sonrası geri dönüş için en az 6 ay (usulüne uygun istifa edenler için) veya 1 yıl (usulsüz istifa edenler için) beklenmelidir. Geri dönüş, kurumun takdirine bağlıdır. Devir-teslim yapmadan ayrılanlar için 3 yıl bekleme süresi geçerlidir. Olağanüstü hallerde görevi terk edenler bir daha kamu görevine dönemez.
Evet, istifa sonrası memuriyete dönüşte güvenlik soruşturması yapılır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 97. maddesine göre, istifa eden memurlar için 6 ay içinde atama yapılamaz. Ayrıca, seçimlerde aday olmak için görevinden ayrılan ve aday gösterilmeyen memurlar için de güvenlik soruşturması gereklidir.
İstifa eden devlet memurunun işe başlayabileceği süre, istifanın şekline göre değişiklik gösterir: Usulüne uygun istifa edenler: 6 ay sonra yeniden atanabilir. Usulsüz olarak ayrılanlar (çekilmiş sayılanlar): 1 yıl sonra yeniden atanabilir. Devir-teslim yapmadan ayrılanlar: 3 yıl sonra yeniden atanabilir. Olağanüstü hallerde görev bırakanlar: Hiçbir zaman geri dönemez. Bu süreler, memurun istifasının kurum tarafından kabul edildiği tarihten itibaren başlar. Ayrıca, memuriyetten adaylık döneminde ayrılanlar sadece ayrıldıkları kuruma dönebilir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre istifa sonrası dönüş hakkı, resmi gazetede yayımlanacak düzenlemelerden sonra yürürlüğe girecektir. Yapılan açıklamaya göre, istifa eden memurların, güvenlik ve arşiv araştırmalarını başarıyla tamamladıktan sonra eski görevlerine dönebileceği belirtilmiştir. Ayrıntılı bilgi için resmi gazetenin yayımlanması beklenmelidir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlar iki defadan fazla olmamak üzere istifa edip göreve dönebilirler. İki defa istifa hakkı: Memurlar, istifa ettikten sonra KPSS'ye girip yeterli puanı alarak iki kez doğrudan (sınavsız) göreve dönebilirler. Üçüncü istifa: Üçüncü kez istifa edenlerin yeniden açıktan atanmaları, ancak KPSS gibi merkezi sınav sistemiyle mümkündür.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi memurların geri dönüş şartları: Usulüne uygun istifa edenler: 6 ay bekleme süresinin sonunda yeniden atanabilir. Usulsüz istifa edenler: 1 yıl bekleme süresinin sonunda yeniden atanabilir. Devir-teslim yapmadan ayrılanlar: 3 yıl bekleme süresinin sonunda yeniden atanabilir. Olağanüstü hallerde görev bırakanlar: Bir daha kamu görevine dönemez. Adaylık dönemini tamamlayarak istifa edenler: Hem kendi kurumlarına hem de diğer kamu kurumlarına başvuru yapabilir. Adaylık döneminde istifa edenler: Yalnızca istifa ettikleri kuruma geri dönebilir. KPSS ile dönüş: Bekleme süresi dolduktan sonra KPSS’ye girip yeterli puan alınması gerekir. Memnu hakların iadesi: Memnu hakların iadesi kararı alan, yüz kızartıcı suçlardan mahkum olanlar memuriyete geri dönemez. İstifa sonrası geri dönüş, kurumun takdirine bağlıdır.
İstifa sonrası memuriyete dönüşte verilecek kadro, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92. maddesine göre şu şekilde belirlenir: Boş kadro bulunması. Niteliklerin taşınması. Aynı derece ve kademe. Adaylık döneminde istifa edenler sadece ayrıldıkları kuruma dönebilirken, asil memurlar hem kendi kurumlarına hem de başka kamu kurumlarına başvurabilir. Dönüş, kurumun takdirine bağlıdır; kurum, atama için açıktan atama talebinde bulunup izin almalıdır.
Hukuk
İstifa eden memur geri dönebilir mi?
İstanbul 1 icra dairesi hangi adliyede?
İşten çıkarılan işçinin tazminatını kim öder muhasebe?
İş görme borcuna aykırılık halleri nelerdir?
İstanbul 23 icra dairesi nereye taşındı?
İş arama izni kaç saat ihbar süresinde?
İzibize kimler üye olabilir?
İstifa dilekçesini notere vermek zorunlu mu?
İsviçrede çakı taşımak serbest mi?
İşe giriş raporu hangi mevzuat?
İstimali suiistimal ne demek hukuk?
İşten çıkarılan işçi tazminat alırsa ne olur?
İşçi vardiyalı çalışmak istemezse ne olur?
İşçinin kendi kusuru dışında işten çıkarılması halinde hangi tazminat ödeni..
İşten çıkarma 6 iş günü içinde bildirilmezse ne olur?
İstimlaka tabi olmak ne demek?
İstinaf temyizde hangi dosya esas alınır?
Şekil ve irade serbestisi arasındaki fark nedir?
Şahit ve tanık arasındaki fark nedir?
İstanbul 36 icra dairesi nereye taşındı?
İzale-i şüyu ve ortaklığın giderilmesi aynı şey mi?
İşten çıkarılan işçi ihbar süresini kullanmak istemezse ne olur?
Şafak operasyonunda kimler gözaltına alınır?
Şahinbey nüfus müdürlüğü hangi adrese taşındı?
Şahıs şirketleri ticaret siciline tabi mi?
İstanbul 33 .İcra Dairesi nereye bağlıdır?
İstanbul il nüfus müdürlüğü nereye bağlıdır?
İş mahkemesi zamanaşımı ne zaman başlar?
İstihkak davası kime karşı açılır?
İş yeri açma belgesi ile yetki belgesi aynı mı?
Şirket açılış yoklaması için vekalet kime verilir?
İtirazın iptali davasında mahkeme nasıl karar verir?
İşlemli evrak teslim alındı ne anlama gelir?
İstinafa gidince karar kesinleşir mi?
İstanbul'da hangi belediye başkanları görevden alındı?
İşten ayrılan işçinin özlük dosyasını kim teslim alır?
Şırnak'ta hangi hudut karakolları var?
İşçinin iş görme borcunu bizzat yerine getirmesi ne anlama gelir?
Şafak operasyonu ne anlama gelir?
İşten kovulan kişi nasıl davranmalı?